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Un arma secreta para protección de derechos laborales

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En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones antiguamente de que se aplique el despido colectivo. Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas en tu pacto de trabajo, como el cuota de salarios, horas extras, https://bruceu268zdh6.bloggip.com/profile

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