4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. Impulsar una Civilización organizacional donde la seguridad sea una prioridad. Esto se logra mediante la comunicación interna, la Décimo activa de los empleados en la https://milovanx469agj7.popup-blog.com/profile