El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el casualidad y la enfermedad profesional, disminuir la depreciación laboral por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]​ La mejor forma de implicar a los empleados es impartir programas de formación específicos. Cuando los https://bookmarkity.com/story19604813/nuevo-paso-a-paso-mapa-empresas-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-bogot%C3%A1