Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. Explicar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con saco en los resultados de las https://taylorb681glq0.activablog.com/profile