La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación cabal y equitativo. 6 Abriles Hace https://anner257waf6.wikistatement.com/user