Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://marvinfxmh151468.nizarblog.com/38876676/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan