Organisaation seuraava joukko esimiehiä vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää ole tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://honeyhrdo112615.blogsmine.com/42556381/esim-uuden-sukupolven-johtaminen